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          服務熱線:13682621830

          人才招聘

          基帶工程師(深圳)

          崗位職責:

          1、負責MTK,高通平臺基帶電路設計,包括原理圖設計,PCB布局;

          2、負責對問題的調試和定位,對硬件相關性能進行評估;

          3、 負責BOM制作及相關生產文件的檢查;

          4、負責與供應商溝通,進行需求分析。


          任職資格:

          1、 通信、電子等相關專業,本科及以上學歷;

          2、 有3年以上的手機基帶開發經驗,有焊接(風槍,烙鐵)功底;

          3、 熟悉整個項目流程,具有一定項目工作經驗,可以獨立設計調試整個基帶;

          4、 掌握各種數字電路和模擬電路知識,具有較強的嵌入式系統的開發技能和實際經驗;

          5、 有WCDMA制式手機的研發經驗,有LTE 4G研發經驗優先;

          6、 有MTK,高通平臺手機,智能穿戴,車載終端設計工作經驗優先。

          7、 能承受工作壓力,具有良好的心態和團隊精神。




          軟件工程師(深圳)

          崗位職責:

          1、負責Android平臺驅動程序的開發與系統移植;

          2、負責系統問題分析與調試;

          3、配合硬件調試終端產品各項功能;


          任職資格:

          1、 五年以上軟件開發經驗;精通C/C++語言,熟悉Java。

          2、 精通Linux內核和Android驅動程序開發。

          3、 擅長MTK或高通平臺驅動移植。如TP,LCD, Sensor, Camera等外設;

          4、 擅長系統級調試:引導啟動,Flash,SDRAM,功耗優化,死機分析等。

          5、 豐富的Android/Linux驅動開發經驗,較強的問題分析和Debug能力。

          6、 熟悉MTK或高通平臺4G modem軟件配置與開發。

          7、 能承受工作壓力,具有良好的心態和團隊精神。




          銷售工程師(深圳)

          崗位職責:

          1、協助開展并實施公司移動終端,智能硬件各種方案銷售的工作目標和銷售計劃;

          2、處理銷售類的日常事務,并開展外貿業務;

          3、收集客戶信息、競爭對手信息及市場動態,并及時反饋給部門經理;

          4、探索相關產品方案客戶需求,了解市場一手資訊和動態。

          5、及時跟進處理客戶需求,完成公司交待的各種任務。



          任職資格:

          1、 大專以上學歷,市場營銷或者電子類等相關專業;

          2、 熟悉開發客戶方法與渠道;

          3、 綜合素質佳,良好的溝通協調和市場開拓能力。

          4、 有手機平板消費類PCBA方案,終端類PCBA方案銷售經驗;

          5、 有智能移動終端,車載,智能硬件類方案銷售經驗優先。

          6、 能承受工作壓力,具有良好的心態和團隊精神。




          項目經理(深圳)

          崗位職責:

          1、項目定義階段的評審,包括評審主板關鍵器件的采購周期、成本價格評估及ID工藝、整機尺寸、材質可靠性評估等;  

          2、項目計劃制訂,依據項目目標要求和實際公司內外部資源情況,分解項目節點和事項,恰當編制項目進度表,落實項目成員工作安排及進度控制;

          3、主板研發階段,對主板研發進度的關鍵時間前需要提前進行跟進,及時了解各階段的進度,協調安排試產貼片計劃;

          4、ID、MD設計及試產階段,對設計進度的關鍵時間前需要提前進行跟進,及時了解各研發進度;

          5、物料采購及生產階段,依據項目進度,及時了解周期長物料的采購下單并跟蹤到貨進度;

          6、項目質量管理,協助處理售后所出現的重大問題。  



          任職資格:

          1、 計算機、電子、通訊等相關專業本科以上;

          2、 熟悉MTK,高通等平臺終端產品研發生產流程相;

          3、 能獨立運作整個項目,能獨立從立項到生產出貨過程管理;

          4、 具有較強技術背景支持,有手機研發相關經驗和知識(軟件、硬件等)

          5、 優秀的溝通技巧和高端的通信手機業軟,硬件供應商人脈,良好的人際關系。

          6、 有良好的溝通,協調,管理能力。



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